Referat für Hochschulpolitik

Das Referat für Hochschulpolitik vertritt die Interessen der Studenten in allen akademischen und administrativen Angelegenheiten. Wir fungieren als Brücke zwischen Studenten, Programmmanagement und Hochschulverwaltung und sorgen dafür, dass die Stimmen der Studenten gehört und ihre Rechte geschützt werden.

Unsere Aufgaben #

Studiengangsmanagement und akademische Angelegenheiten #

• Lösung studiengangsbezogener Probleme in Zusammenarbeit mit akademischen Mitarbeitern der MGT und CIT.
• Teilnahme an Sitzungen mit der Studiengangskoordination, um die Interessen der Studenten zu vetreten.
• Weiterleiten und Durchsetzen von Beschwerden und Verbesserungsvorschlägen der Studenten.

Einstellungsgremien und Wahlen #

• Organisation und Verwaltung von Studentenwahlen für verschiedene repräsentative Positionen.
• Auswahl und Bewertung von Kandidaten unter Gewährleistung fairer und transparenter Verfahren.
• Ernennung und Unterstützung von Mitgliedern in Einstellungsgremien für akademische Positionen.

Engagement für studentische Politik und Rechte #

• Entgegennahme und Unterstützung bei Anliegen im Zusammenhang mit studentischen Rechten.
• Kommunikation mit den zuständigen Universitätsabteilungen, um sicherzustellen, dass Probleme angegangen werden.
• Unterstützung und Beratung in akademischen und administrativen Angelegenheiten.

Vertretung und Zusammenarbeit #

• Regelmäßiger Kontakt mit Semestervertretern.
• Enge Zusammenarbeit mit FSMGT und FSCIT zur Abstimmung der referatsübergreifenden Ziele.
• Zusammenarbeit mit dem Kommunikationsreferat, um einen effektiven Informationsfluss sicherzustellen.

Möchtest du etwas verändern? #

1. Trete dem Referat bei! #

Wir haben viele offene Positionen. In den Montagssitzungen findest du raus, wo du am meisten bewegen kannst. Lass uns diese Universität für alle besser machen!

2. Trete einem Einstellungsgremium bei! #

Deine Aufgaben:

• Prüfung von Bewerbungen
• Teilnahme an Sitzungen zur Auswahl der eingeladenen Personen
• Teilnahme an Vorstellungsgesprächen (~ 8–10 Bewerber über zwei Tage)
• Verfassen einer kurzen Stellungnahme (~ 1–2 Seiten) zum ausgewählten Bewerber

Dauer:

• Die Gremien sind in der Regel 2–3 Monate tätig

Warum mitmachen:

• Persönliche Gespräche mit Professoren sowie Aufbau neuer Kontakte.
• Mitwirkung bei der Auswahl, wer an die Fakultät kommt.
• Reise- und Verpflegungskosten werden von der Fakultät übernommen.

3. Werde Semestervertreter! #

Deine Aufgaben:

• Sammeln und zusammenfassen des Feedbacks deiner Kommilitonen
• Weiterleitung wichtiger Anliegen an die zuständige Semestervertretung
• Betreuung der WhatsApp-Gruppe deines Semesters gemäß den Richtlinien der Fachschaft
• Teilnahme an Koordinierungssitzungen, Workshops und Schulungen
• Kommilitonen helfen, indem du Fragen beantwortest und sie mit den richtigen Ansprechpartnern in Verbindung setzt
• Kommilitonen über wichtige Termine, Veranstaltungen und Ankündigungen informieren
• Mit sensiblen Themen streng vertraulich arbeiten

Ernennung:

• Wahl durch das jeweilige Semester zu Beginn des akademischen Jahres

Zusammenarbeit:

• Enge Zusammenarbeit mit anderen Semestervertretungen, der Studentenvertretung und der Fachschaft.

Amtszeit:

• Ein akademisches Jahr (verlängerbar bei Wiederwahl)

Kontakt #

• Sitzungszeiten: Montag 18:00–19:00 Uhr
• Ort: Open Space, Weipertstraße 8–10 TUM-Studierendenrat Heilbronn